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Es sind drei essenzielle Fragen, die du dir stellen und vor allem beantworten solltest, bevor du mit deiner MarkeICH oder Personal Brand sichtbar wirst. Denn, wenn du dir der Antworten nicht bewusst bist, wird es auch mit der Sichtbarkeit eher schwierig sein.

09.06.2021 _ feminis[t]hinking : a personal branding webinar _ Live und online. Methoden aus dem systemischen Coaching, um diese Fragen zu beantworten. Ticket via [impulsee.eu](https://www.impulsee.eu/produkt/feministhinking-a-personal-branding-inspiration-webinar/)

Du findest mich via www.impulsee.eu, instagram, linkedin und co unter meinem Klarnamen! Informiere dich jetzt online zu feminis[t]hinking.

AUDIO SEPECIAL Folge 3/4 || *Triggerwarnung* In dieser Folge spreche ich mit Morena Diaz über Diskriminierung von Frauen im Beruf, über übergriffiges Handeln durch Kommentare und Äußerungen, über sexualisierte Gewalt und wie bestärkend die Erfahrung für sie war, für sich und ihre Ziele und auch ihr Recht, einzustehen.

Quellen:
"Was kostet es, einen Vergewaltiger vor Gericht zu bringen?" via @vice_de und @ko_keinopfer
Doku: Feministinnen: Was haben sie sich gedacht?

Morena Diaz findest du mit ihrem Klarnamen auf allen bekannten Plattformen.

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AUDIO SEPECIAL Folge 2/4 || Unsere Gesellschaft baut auf eine binäre Geschlechternorm auf. Das bedeutet, wir sind entweder Frau oder Mann. Die letzten Jahre haben aber gezeigt, dass sich dazwischen sehr viel mehr abspielt und wir nicht nur das eine oder andere sein "müssen", sondern sowohl als auch sein dürfen. Mit Carina Möller-Mikkelsen spreche ich über toxische Rollenbilder, vermeintlich gut gemeinte Komplimente und wie wir gemeinsam für mehr Raum und somit mehr Sichtbarkeit sorgen können.

Carina Möller-Mikkelsen findest du mit ihrem Klarnamen auf allen bekannten Plattformen.

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AUDIO SEPECIAL Folge 1/4 || Ava Carstens, was bedeutet eigentlich Erfolg für dich und was tust du aktuell für deine finanziellen Situation? Frauen reden weniger über Geld und Erfolg als Männer und bewerten sich seltener als Expertinnen. 2021 verzeichnen wir ein Gender Pay Gap von 19%. Was das bedeutet, besprechen wir in dieser Folge und geben Tipps, die du einfach für dich und deine Sichtbarkeit umsetzen kannst. Kenne deinen Wert!

Ava Carstens via Instagram und LinkedIn via Klarnamen und unter www.kollektiv49.com

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"Ich bin toleranter gegenüber sexistischer Aussagen als du!", wie oft habe ich das gehört und wie furchtbar ist es, dass wir wirklich glauben, gegenüber Übergriffen tolerant sein zu können. Wir haben eine Resilienz gegenüber Schmerz aufgebaut! Denn jeder Übergriff bedeutet eben diesen, nur dass wir gelernt haben, besser damit umzugehen. Den Zusammenhang mit Sichtbarkeit im Beruf, erkläre ich in dieser Folge.

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Wie sehr glaubst du an dich? Und warum fällt es dir leichter, dich selbst zu enttäuschen anstatt die Erwartugen der anderen? Was haben Rollenbilder und Klischees mit deiner fehlenden Sichtbarkeit im Beruf zu tun? Jetzt ändern wir das und arbeiten gemeinsam an deinem Mindset!

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Was motiviert und vor allem aber auch berechtig mich, diesen Podcast zu führen, Ideen und Impulse zu teilen und was hat ein feministischer Grundgedanke eigentlich mit Personal Branding und Sichtbarkeit im Beruf zu tun? Das und vieles mehr verrate ich in der ersten Folge "Was du über mich und feminis[t]hinking wissen solltest"!

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Als systemische Coach arbeite ich mit vorwiegend weiblich gelesenen Personen an ihrer Sichtbarkeit. Nicht fehlendes Know-how, sondern Selbstzweifel sind dabei oft als Grundsätze aus sexistischer und struktureller Diskriminierungen tief im Unterbewusstsein verankert. Dieses Audioformat liefert dir Impulse und Erfolgsgeschichten, warum auch du Feminist*in sein darfst und wie dir ein Perspektivenwechsel mehr Sichtbarkeit für deine Marke "ICH" bringt.

"Feminismus bedeutet nicht, den weißen Männern dieser Welt etwas wegzunehmen, es geht darum, mehr Sichtbarkeit und Raum für alle zu schaffen." Dajana Eder

In den letzten 10 Jahren meiner Selbstständigkeit entwickelte ich für internationale Marken und Unternehmen Strategien für deren Onlinepräsenz und -kommunikation....